为帮助新员工更快更全面地熟悉和适应医院文化、制度和行为规范，尽快投入角色开展工作，在院领导的重视和指导下，由人力资源部牵头，各部门积极参与配合，深圳市人民医院于9月19日至23日开展了2022年新入职员工岗前教育培训。
9月19日下午，深圳市人民医院举行2022年新入职员工岗前教育培训开班典礼。深圳市人民医院领导班子成员及职能部门负责同志出席此次典礼。开班典礼由深圳市人民医院副院长王琦主持。
本次典礼以线上线下结合的形式举行，深圳市人民医院总院、龙华分院和坂田院区的200余名新同事一同参加。
深圳市人民医院党委书记叶秀峰为本次开班典礼致辞。叶秀峰书记在致辞中代表深圳市人民医院对新同事的加入表示欢迎与祝贺，并提出三点期望：
一是尽快完成角色转变，融入深医大家庭，为深医的发展贡献力量;、
二是培养终身学习、多方位学习理念，虚心向老同事学习技能本领;
三是拥有责任心、爱心和耐心，为患者提供优质高效服务。
深圳市人民医院院长耿庆山为新员工上了入职培训的第一课——《人文素养的提升是医务人员的必修课》。
耿庆山院长从深圳市人民医院概况、医学的本质、医学人文素养的丰富内涵三个方面进行讲授，勉励新员工们要注重人文素养的提升，“德不近佛者不可为医，才不近仙者不可为医”，希望大家能为患者提供更好的服务，为医院高质量发展贡献自己的力量。
医院还为新员工精心准备了《新入职员工手册》和入职纪念品，设置了打卡墙签到、新员工拍照等环节，充满仪式感。
本次新入职员工岗前教育培训分为课程培训与测试两个方面。课程覆盖14个职能行政部门和5个业务管理部门相关规章制度，新增了《人文关怀和安宁疗护》等内容。课程培训采取线上直播的方式开展，培训测试包括线上答题、员工换位就医体验并撰写就医心得。
通过此次新入职员工岗前教育培训，新员工全方位了解了医院发展情况，培养新员工的归属感，让新员工明确目标、了解规章制度、端正工作心态、提高职业素养，尽快进入岗位角色。带着院领导的美好祝愿，期待各位新员工能够与深圳市人民医院一起乘风破浪，扬帆远航。
